El sector empresarial mexicano anunció su disposición para contratar a 50 mil connacionales que sean deportados de Estados Unidos, además de agilizar los procesos de contratación de migrantes en distintas compañías del país.

Juan José Sierra Álvarez, presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), afirmó que estas vacantes serán permanentes y estarán disponibles en diversas regiones del país.

Durante una reunión con la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, representantes de distintas cámaras empresariales plantearon esta iniciativa. Entre los organismos que respaldaron la propuesta se encuentran la Asociación Nacional de Bancos, la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (Antad), Coparmex y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

Asimismo, el Consejo Nacional Agropecuario señaló la posibilidad de incorporar a trabajadores agrícolas que regresen de Estados Unidos, aprovechando su experiencia en el campo mexicano.

Sierra Álvarez destacó que algunas empresas ya han comenzado a dar empleo a migrantes, como FEMSA, que ha contratado a cinco mil personas en esta situación.

Si bien no se han registrado deportaciones masivas de mexicanos, los migrantes que han quedado varados en la frontera tras la cancelación de permisos de asilo están siendo repatriados.

El dirigente empresarial subrayó que garantizar oportunidades laborales es una medida clave para evitar que la falta de empleo derive en problemas de seguridad en las ciudades donde los migrantes se han quedado varados.