*Retornando a las actividades después de unos días de descanso, en los que me olvidé, prácticamente, del mundo; porque realmente llega un momento en el que uno necesita hacer un alto en su vida y tomar un respiro de sus actividades diarias.
*Muchas cosas han pasado, muchas noticias, como siempre, unas buenas, otras malas, y otras, regulares, sin embargo, cualquiera que hayan sido no podemos negar que forman parte de la vida y del rumbo que ésta tome en los ciudadanos y la sociedad en general.
*por ejemplo, los maestros del nivel básico aun siguen disfrutando de su receso escolar, no así, los maestros de otros subsistemas, entre ellos, los maestros de los diversos Conalep del Estado de Veracruz.
*Puntualizo del Estado de Veracruz porque, contrario a lo que se estipula en el calendario escolar federal del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (2 semanas), en Veracruz sólo les otorgan a los maestros una semana, cuando en otros Estados de la república se respeta dicho calendario, es más, según comentarios de algunos docentes de otras regiones, llegan a gozar hasta tres semanas de receso.
*Ello es uno de los "logros" que ha conseguido el actual sindicato que los representa en el Estado de Veracruz (SUTSEM).
*Y tocante a los maestros de los Conalep del Estado de Veracruz, hicimos mención en este espacio del Nuevo Modelo Educativo Conalep 2018, el cual, a escasos días de comenzar las clases formales, las autoridades educativas no han informado a sus maestros sobre dichos cambios, muy por el contrario, están llevando a cabo movimientos de carga académica y horaria "tras bambalinas", es decir, sin tomar en cuenta al maestro.
*En ese sentido la parte oficial o administrativa está incurriendo en una violación al contrato colectivo ya que en él se especifica que, tanto la carga académica como el horario deben de ser entregados a los maestros antes de salir de receso escolar, cuestión que no se llevó a cabo. Hasta este día todo está en suspenso. Nadie dice nada al respecto.
*Esta es una de las múltiples violaciones a los derechos laborales de los maestros por parte de los servidores públicos que están al frente de dichas dependencias, lo más triste es que cuando por alguna situación el maestro no cumple en tiempo y forma con lo que es parte de su responsabilidad o trabajo, lo sancionan severamente.
*Algunos maestros, como es lógico están más que molestos, ya que la carga académica varía de un semestre a otro, y el sueldo, por lo consiguiente, también varía.
*Se supone que conforme al Contrato Colectivo de Trabajo, los maestros deben de comenzar el día de mañana a laborar conforme al horario del semestre que en breve comenzará, situación que beneficia a unos maestros porque aumenta su carga horaria y su salario, sin embargo, según instrucciones de la Dirección General deben de presentarse a su Centro de Trabajo con el horario anterior, lo que les perjudica en el salario.
*Los maestros están muy molestos porque en este caso la parte oficial no está respetando lo que se estipula en el CCT, y los perjudicados, como siempre, son ellos.
*Al parecer, se viene una serie de conflictos por no llevar a cabo las acciones conforme a derecho, y las autoridades educativas no dan respuestas a los maestros cuando éstos lo solicitan.
*Se preguntan, en este caso...¿Se le descontará a los servidores públicos la negligencia cometida en contra de los intereses del maestro? Porque esa es una práctica muy recurrente de los directivos hacia el maestro cuando por ciertas circunstancias fallan o no cumplen en tiempo y forma.
*¡Claro! Como ellos perciben muy buenos salarios y además son prácticamente intocables, pues no pasa nada.
*Así se vive el conflicto en los Conalep del Estado de Veracruz. Comenzarán a trabajar con un Nuevo Modelo Educativo que desconocen, que les presentarán a "vapor". Encima les quitan horas y les cambian materias o módulos.
*¿Quién los apoya ante esta situación más que injusta? Nadie
*Así es como el gobierno quiere elevar la calidad educativa del país.
*Juzgue usted estimado lector, porque la culpa no es del maestro ni de su preparación o desempeño. El problema viene desde arriba. Recuerde: si la cabeza está mal, lo demás igualmente funciona mal.
*Ya veremos el desenlace de esta problemática que se está presentando en los Conalep del Estado.
