La Violencia en todas sus formas, hacia las Mujeres, es el problema número uno en el estado de Veracruz.

8 de cada 10 Directoras del Instituto Municipal de la Mujer en Veracruz señalan la violencia contra la mujer como la problemática número uno a enfrentar en sus respectivos municipios, situación que han enfrentado por años y que pese a reconocer que han visto avances realmente están muy lejos de poder alcanzar la estabilidad en todas sus formas para las veracruzanas.

Los gobiernos municipales son el nivel de gobierno más cercano a los ciudadanos por lo que son los primeros en percibir las problemáticas de las personas y en este caso los Institutos Municipales de las Mujeres (IMM) son los primeros en percibir las problemáticas que millones de veracruzanas sufren todos los días, ante este hecho quienes se encuentran al frente de dichos institutos a nivel municipal reconocen que la violencia a la mujer en todas sus formas ha sido el problema principal a atender.

La Directora del IMM de Medellín de Bravo, María del Rosario Gómez López señaló a las mujeres violentadas como el problema más común en el tiempo que lleva al frente del instituto de su municipio. Maribel Cogco Domínguez Directora del IMM de Huatusco señaló que la desigualdad, la falta de paridad institucional y política se suman a la violencia contra la mujer que también se encuentra en el primer lugar de casos a atender en su municipio.

La directora del IMM de Emiliano Zapata, Alba Lilia Jiménez Ruiz destacó que en su municipio sumado a las mujeres violentadas se enfrenta al problema de lograr que las víctimas logren denunciar ya que es común el sufrir agresión y que las mujeres por miedo no se atrevan a denunciar. María Ester Fernández Chiquito titular del IMM del municipio de La Antigua ubicó la violencia femenil como el problema principal, Andrea Guadalupe Ortega de Tlacotalpan dijo que la violencia física y psicológica son problemáticas regulares en su municipio siendo el mismo caso del municipio de Hueyapan de Ocampo donde la directora del IMM Samia Nassar dijo que se han percibido “elevados índices de violencia contra la mujer, violencia física, sexual , económica, incluso política, siendo la violencia familiar la más recurrente”.

RECURSOS INSUFICIENTES…

“No se ha podido llegar a todas las mujeres como quisiera porque el recurso por parte del ayuntamiento prácticamente nunca alcanza”, así se expresó la directora del IMM del municipio de Isla, Norma Rodríguez Mendoza al destacar que la violencia a la mujer es también una problemática constante en su municipio pero para enfrentarse a ella se ha visto limitada por los recursos económicos que sencillamente no son suficientes para poder llegar con los distintos apoyos y programas a las mujeres.

Rodríguez explicó que se viven casos de violencia regulares como el caso de una joven que es golpeada por su novio o el de una ama de casa que es agredida por su marido, a estos hechos se le suma el problema de que por miedo las victimas no quieren denunciar y para atender estos y muchos otros casos a tenido que buscar otras alternativas para conseguir recursos como el apoyo de otras instituciones.

En el municipio de Zongolica la titular del IMM Marisela Tepole señaló que si se ha sentido respaldada por el gobierno municipal pero ante lo escasos de los recursos ha tenido que buscar otros proyectos para seguir trabajando en su zona por lo que ha laborado como psicóloga, abogada y haciendo servicio social.

Samia Nassar de Hueyapan de Ocampo explicó que jurídicamente todos los IMM tienen un presupuesto asignado para poder cumplir con sus funciones, sin embargo las titulares de los institutos aseguran que en la mayoría los casos los recursos no llegan completos por lo que no pueden alcanzar los resultados que deseados.

Una directora de IMM del sur de la entidad destacó que es algo increíble que muchos gobiernos municipales puedan destinar casi 10 mil pesos en la realización de fiestas o eventos sociales y no puedan destinar recursos para realizar proyectos o labores que sirvan para realizar trabajos en favor de las mujeres y niños de los municipios.

Maribel Cogco de Huatusco dijo que “todas las directoras tienen las misma problemáticas económicas”, y esto fue corroborado por María Hortensia Quiroz del IMM de Ixhuatlán del Café, quien aseguró que el recurso no llega como debe de ser y “llega un mínimo con el que no se puede abarcar mucho”.

PROTEGER A LAS MUJERES: TRABAJO DE TODOS, NO SOLO DEL IMM…

Ante la necesidad que están enfrentado los IMM en sus respectivos municipios actualmente, se está trabajando en tener una mayor proyección o más comunicación con las distintas áreas de los ayuntamientos para poder potenciar y proteger los trabajos realizados por los institutos, así lo explicó la Encargada del despacho de la Dirección General del Instituto Veracruzano de las Mujeres, Sara Gabriela Palacios Hernández.

Sara Palacios señaló que los IMM se deben volver parte de la planeación de trabajo de parte de los mismos ayuntamientos para poder realizar un trabajo que vaya más allá de solo brindar asistencia en caso de ser requerida como labora el DIF, explicó que al volverse parte de la planeación de trabajo de los gobiernos municipales los IMM refuerzan la colaboración y comunicación con áreas como la Fiscalía, con el sector salud, con la policía, todo giraría en torno en dar una mayor seguridad alas mujeres logrando que disminuyan las agresiones.

De los IMM activos desgraciadamente son pocos los que se encuentran colaborando en plena coordinación con los ayuntamientos, existen casos como es en el municipio de Boca del Río donde las labores del instituto forman parte dela agenda del gobierno municipal, no solo abordando el caso de la mujer como un problema de genero sino potenciándola desde la economía y la cultura entre otras áreas.

Palacios Hernández señaló que es cierto que se ha mejorado mucho en varios aspectos, dijo que se han dado los primeros pasos para mejorar la situación pero aún falta mucho por hacer:

“No solo estamos hablando de Xalapa , Veracruz, Boca del Río, toda esta parte conurbada y más urbanizada sino que también estamos hablando de la parte indígena donde tenemos altos índices de embarazos adolescentes, es visualizar el problema dentro del campo, dentro cada municipio, Papantla no es lo mismo que Las Choapas, Tantoyuca no es lo mismo que Xalapa o Xico o Coatepec incluso de Xalapa a Xico aunque hay una distancia muy pequeña son muchas las diferencias, sigue siendo Xico una cuestión más de campo y Xalapa más urbanizado, hemos avanzado mucho en la visualización de los problemas de las mujeres en los distintos campos, en exteriorizar los problemas de cada una de las mujeres, está el sector agrícola, el sector indígena, el sector empresarial, la mujer tiene un factor multisectorial y hay que atender cada uno de ellos”, dijo Sara Gabriela Palacios.

TRABAJANDO POR LA IGUALDAD…

Desde la familia se manifiestan etiquetas para niños y para niñas que al llegar a la etapa adulta se vuelven estereotipos que impiden que la igualdad social se logre, así lo explicó la directora del Instituto Hidalguense de las Mujeres, l María Concepción Hernández Aragón.

En su intervención en el Foro para el Intercambio de Experiencias del Avance en la Política de Igualdad de los IMM en Entidades Federativas, organizado por el IVM, Hernández Aragón señaló que la desigualdad es una constante en la sociedad que solo afecta el tejido del país, dijo que el 47% de las mexicanas en edad productiva forman parte de la fuerza de trabajo en el país destacando que actualmente su participación está limitada incluso en los espacios públicos.

Las políticas públicas son los proyectos/actividades que un Estado diseña y gestiona a través de un gobierno y una administración pública con fines de satisfacer las necesidades de una sociedad,se puede entender como las acciones, leyes, y prioridades de gasto sobre un tema promulgadas por una entidad gubernamental.

María Concepción Hernández señaló que se trabaja para fomentar las políticas públicas desde los gobiernos municipales pero hay resistencia en el tema, no se ha tenido el resultado esperado por el nivel de necesidad que hay ante el panorama de las mujeres.

Señaló que se debe trabajar en combatir la desigualdad porque esta genera consecuencias morales, sociales, éticas y económicas para los ciudadanos, cuando se reducen los problemas de desigualdad se fortalece el tejido social por lo que no solamente representa un beneficio para las mujeres sino para la sociedad en general.

La titular del Instituto de la Mujer de Pachuca, Jenny Marlú Melgarejo Chino, dijo que desde la familia se debe trabajar para tener condiciones igualitarias, la vida familiar, apoyando la educación, incentivando la búsqueda de un empleo productivo, compartiendo equitativamente las labores del hogar y las laborales.

Destacó la importancia fomentar la seguridad social y la participación igualitaria en la toma de decisiones públicas, señaló que se debe evitar la radicalización del movimiento de la búsqueda de la igualdad por que se consigue el efecto contrario ya que se espera que más hombres se involucren y sensibilicen ante el tema debido a que se persigue la igualdad y no la superación de un género sobre otro.

En este foro se reunieron las directoras y miembros de los IMM de 11 municipios veracuzanos a fin de compartir experiencias que ayuden a dimensionar el panorama de las mujeres durante los últimos años además de intercambiar experiencias que se organizaran en un libro único que sirva para mejorar en áreas de políticas para la igualdad de las mujeres.

Los municipios presentes fueron Medellín de Bravo, Boca del Río, Hueyapan de Ocampo, Jalcomulco, Huatusco, Ixhuatlan del Café, La Antigua, Zongolica, Magdalena, Veracruz y Tlalnelhuayocan.

También se contó con la presencia de la Citlali Castillo Badillo, Subdirectora de Vinculación Institucional y Fortalecimiento Municipal quien destacó que las layes se se pueden jerarquizar dependiendo del beneficio que hay para el ciudadano y actualmente es una de las medidas que se necesitan en favor de la igualdad.Estuvo presente el Geiser Cano que señaló la importancia de la capacitación de las autoridades para realizar justicia igualitaria.

AVANCES…

Ante el final de las administraciones municipales las directoras de los IMM actuales tienen una preocupación y es que las siguientes titulares no sean capaces de mantener el nivel de trabajo que actualmente se ha obtenido y que se pierdan los logros que se han alcanzado en el apoyo de las mujeres.

Pese a los obstáculos que se han presentado las actuales titulares reconocen que existen avances, el más destacable es el lograr que las mujeres estén informadas, que sepan a donde deben acudir cuando se presentan violaciones a sus derechos y agresiones contra sus personas, que logren generar fuentes de ingresos que las beneficien realmente, que alcen la voz ante las injusticas y que sepan que el Instituto de la Mujer esta para ayudarlas.

La directora del IMM de Zongolica Marisela Topole destacó que no ha sido fácil su labor, ha tenido que trabajar en la sensibilización de los hombres y de las autoridades para lograr que la situación de las mujeres indígenas mejore, ha servido como traductora para atender a mujeres con problemas de salud y que reciban la atención médica adecuada entre otra labores, pese a ello y tomando en cuenta que la población de mujeres indígenas es elevada, destacó que se ha conseguido por medio de talleres y proyectos de sensibilización que las mujeres indígenas estén más informadas para salir adelante.

En Hueyapan de Ocampo la titular del IMM Samia Nassar dijo que si bien permanecen situaciones de violencia, se han registrado mejorías palpables como son la desaparición de focos rojos de violencia en algunas localidades del municipio gracias a que las mujeres ahora tienen el valor para denunciar ante las autoridades las agresiones y la violación de sus derechos.

Alba Lilia Jiménez Ruiz del IMM de Emiliano Zapata aseguró que si existen las mejoras, señaló que han dado el empoderamiento con talleres y cursos impartidos en escuelas y se ha trabajado mucho para mantener informadas a las mujeres de las comunidades lejanas.

Sara Gabriela Palacios señaló que el trabajo de las directoras actuales ha beneficiado a muchas mujeres, señaló que se está laborando para que algunas de las titulares actuales se queden al frente de los institutos en las administraciones municipales siguientes, se han obtenido logros visibles , mencionó que se ha aprobado que exista la paridad en los gobiernos municipales, por ley en cuestión de regidurías debe de haber el mismo número de hombres que de mujeres dentro de los ayuntamientos, esto es un ejemplo de los avances para que las mujeres tengan una mejor participación en la sociedad.

Falta mucho por hacer, se debe seguir capacitando a las autoridades como a la fiscalía para que se den condiciones equitativas de justicia , que las autoridades sean capaces de garantizar la seguridad no solo de las mujeres sino de todos los ciudadanos, ante este panorama la encargada del IVM aseguró que se continuará trabajando en el estado y en los municipios hasta que llegue el momento en que todas las veracruzanas tengan una vida libre de violencia, una vida digna.