28.Abril.2017
BUSCAN TRABAJADORES CREAR SINDICATO INTERINO EN TAMSA
"La clase obrera se encuentra desprotegida, nosotros queremos darles el apoyo que necesitan" Enrique Saavedra
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Enrique Saavedra Ruiz ex trabajador de TAMSA se reunió con un grupo de trabajadores presentando una alternativa sindical para encauzar las demandas más sentidas de los trabajadores de la industria tubera ya que quienes se han proclamado con el derecho de representar a los trabajadores solo buscan beneficio propio y anteponen sus intereses particulares por encima de los trabajadores de la empresa.

También asegura que será la autoridad jurídica y judicial del gobierno de Veracruz la que deslinde responsabilidades e imparta la justicia correspondiente por los hechos ocurridos el pasado 24 de marzo dónde dos trabajadores fueron asesinados y 18 más resultaron gravemente heridos.

"Vamos a trabajar para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores , pasta que así haya más oportunidades de empleo, mantendremos comunicación cercana con la base, así como el respeto a nuestro contrato colectivo de trabajo" Dijo Enrique Saavedra "Kike"

Por esas razones en favor de los trabajadores, dice ser necesario cambiar el rumbo del sindicato con la propuesta de un sindicato interino el cual tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales de la clase obrera, Saavedra aseguró que este tiene lugar para cualquier trabajador honesto que quiera ser parte de esta nueva alternativa.

"Todos lo ocurrido en meses pasados ha propiciado que los trabajadores queden frágiles para defender sus derechos laborales y es por ellos que nos presentamos como alternativa para que en la medida de que se abra un proceso electoral participemos con propuestas concretas que permitan hacer frente a la difícil situación que prevalece entre el sindicato y la empresa" Dijo el ex trabajador.

Enrique Saavedra dice tener amplia experiencia sobre la situación laboral que predomina en Tamsa, ante esto propone defender todas y cada una de las clausulas del contrato colectivo de trabajo, dar certeza de la seguridad social de los trabajadores y mantener un diálogo directo con la empresa en la que se respeten los derechos de los trabajadores siempre cuidando la fuente de empleo de miles de familias de la región .

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